当前位置: 首页 >> 发展巡礼 >> 正文

纪委、监察专员办公室:忠诚履职尽责 护航学校高水平大学建设

发布日期:2022年08月29日    来源:纪委、监察专员办公室

五年来,在学校党委和省纪委监委的坚强领导下,纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、十九届中央纪委历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持围绕中心、服务大局,忠诚履职尽责,协助学校党委坚定不移推进全面从严治党,持之以恒净化政治生态,纪检监察工作取得显著成效,荣获“山东省纪检监察系统先进集体”称号,在省纪委首次对省属本科高校纪委的履职评价中获评“优秀”。

旗帜鲜明讲政治

持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终做“两个确立”的坚定捍卫者和“两个维护”的示范践行者。聚焦“国之大者”,强化政治监督,健全“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,制定政治监督工作方案,建立政治监督活页,跟进监督、精准监督,推动党中央、省委和学校各项决策部署目标任务落实落地落细。持续做好疫情防控监督,加强对重要节点、重要环节、重要领域检查。深化党委主体责任和纪委监督责任落实,协助党委推进全面从严治党,督促省委巡视和审计反馈问题整改落实到位,协助开展校内巡察,加强对党内政治生活、民主集中制等执行情况的监督检查,严肃换届纪律,严把选人用人政治关和廉洁关,巩固涵养良好政治生态。

一体推进“三不腐”

坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,形成“不敢腐”震慑,构建“不能腐”机制,筑牢“不想腐”堤坝。畅通信访渠道,做好问题线索处置,落实集体研判制度和请示报告审批制度,执纪问责力度不断增强。加强对权力运行的制约和监督,推进“四项监督”统筹衔接,促进贯通融合。加强对基层党委落实党风廉政建设责任制、贯彻党政联席会议制度、“三重一大”决策制度等情况的监督检查。开展廉政风险排查、重点领域廉政问题专项整治,督促相关职能部门制定整改措施,完善制度机制。持续加强廉洁文化建设,筑牢拒腐防变思想道德防线,先后开展“三廉三进”党风廉政专题教育和校园廉洁文化创意活动,召开了警示教育大会、廉政宣讲会,组织观看警示教育片、近500余名党员干部分12批次到省廉政教育馆接受教育。把廉洁教育融入校领导思政课,纳入形势政策课等课程体系,走进学院给毕业生党员上廉洁教育课。编印《廉政教育明白手册》《青年干部违纪违法案例集》《高校违纪违法典型案例选编》5册教育资料,在校园网主页开设“党风廉政建设”专栏,转发各类教育信息1000余条。

驰而不息纠“四风”

坚持纠树并举,持之以恒落实中央八项规定精神,党风政风持续向好。协助校党委深入整治形式主义、官僚主义,落实“严真细实快”作风建设要求,重点整治会议整合不够、议事效率不高、部门职责不清、统筹协调不够等作风领域问题,以工作作风建设新成效助推学校改革发展。开展机关作风满意度测评和民主评议,推动机关作风更加严实。开展违反中央八项规定精神问题自查自纠、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题等专项治理,坚决整治师生身边不正之风。重要节日节点前夕发送廉洁短信累计4000余条次,提醒领导干部廉洁自律、严格家教家风,推动校园新风正气更加充盈。

履职尽责敢担当

把监督挺在前面,融入日常、形成常态,监督质效不断提升。制定《济南大学纪检监察监督工作办法》,综合运用走访调研、谈心谈话、会议监督、党风廉政意见回复、问题线索处置等方式做实做细日常监督。落实廉政谈话制度,督促校领导班子成员履行“一岗双责”,为分管职能部门中层干部集体谈话256人次;纪委书记与重点领域、关键岗位、学院领导班子中层干部谈心谈话135人次;协同学校党委对新任职中层领导干部开展任前廉政谈话280人次。加强对基层党委管党治党、意识形态、师德师风等方面主体责任落实情况的监督检查。建立健全干部廉政档案,出具党风廉政意见4230人次。激励干部担当作为,制发《党员干部廉洁自律提示卡》,落实“三个区分开来”,扎实开展受处分人员回访教育工作,用心打造“干部之家”。

体制改革显成效

深化纪检监察机构改革,持续转职能、转方式、转作风,体制机制日臻完善。2019年,在学校党委的大力支持下,认真落实纪检监察机构改革精神,山东省监委驻济南大学监察专员办公室与学校纪委合署办公,一体履行纪检、监察两项职能,并健全机构、配强人员。聚焦主责主业,持续深化“三转”,先后退出16个议事协调机构。发挥“监督的再监督”作用,着力在强化监督上探索创新,完善了事前备案、事中抽查、事后监督检查工作机制。建立“两个机制”,落实与党委会商通报机制、党风廉政建设和反腐败工作协调小组机制,加强纪检监察与巡察、审计、财务等职能部门的协作配合,完善信息互通、力量统筹、成果共享机制。

打铁必须自身硬

加强规范化法治化正规化建设,把队伍建强、让干部过硬。注重培训交流和实践锻炼,选派81人次参加上级纪委监委培训,9人次参与学习锻炼交流。发挥纪委委员、纪检委员主观能动性,推动党风廉政建设和反腐败工作。强化监督约束,履行内部管党治党主体责任,抓好班子、带好队伍。完善内部权力制约机制,编印《纪检监察工作手册》,修订21项内控制度和13条工作流程。

今后,学校纪委将坚持稳中求进、守正创新,忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为学校高水平大学建设提供坚强保障。


编辑:王林珍

©济南大学党委宣传部 2022   技术支持:济南大学信息管理处