夏卫东，男，1970年1月生，汉族，中共党员，现任济南大学自动化与电气工程学院党委书记。参加工作26年来，该同志从基层辅导员做起，一直从事高校党建与思想政治教育工作，先后在7个部门担任辅导员、学院学办主任、团委书记、学院党委副书记、学校党委宣传部副部长、学校中层部门党委书记等职务。期间，2004年在省委高校工委宣教处挂职工作一年，2007年受省委高校工委委派，在山东力明科技职业学院担任民办高校党建联络员半年。

任学院党委书记10年来，始终以坚强党性为后盾，以强烈政治责任感为动力，以“政治首位、表率为先、作风正派、担当作为、争创一流”为基本原则和个人追求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，潜心党务工作，恪尽职守、竭诚奉献，切实履行“党建第一责任人”职责，圆满完成党组织赋予的各项工作任务，取得较好成绩。

先后荣获校级优秀班主任、优秀团干部、优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀党务工作者、省级大学生“三下乡”优秀指导教师等荣誉10余项。曾连续8年在学校处级干部年度考核中荣获优秀。注重理论研究和工作创新，发表党建和思想政治教育工作论文20余篇，多篇论文获全省高校思想政治教育优秀成果奖一二三等奖若干项。

重视理论学习和思想政治工作，思想引领作用凸显

加强理论学习，切实组织开展好主题教育活动。围绕党的十九大及历次中央全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，加强理论学习，开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等，落实“三进”要求，切实提高思想政治素质。每年组织党委理论学习中心组集体学习10余次，开展主题党日和各类主题教育活动30余项。结合庆祝建党百年和党史学习教育，主导成立“济南大学红色基因传承教育工作室”，主持开设1门面向全校大学生的“党的红色基因传承教育”通识教育课程。

严格履行意识形态和校园安全稳定工作责任制，做好意识形态各领域和安全稳定等工作，营造和谐氛围。担任学院安全工作领导小组组长，制定《学院日常安全工作责任分工》《加强互联网和新媒体平台管理细则》《加强学生思想政治教育工作细则》等相关制度，注重文化建设，优化人才培养和育人环境。注重新闻宣传和舆论引导，每年利用各类媒体平台宣传学院工作累计200余篇条。

重视院风学风和文化氛围营造传承。发挥班主任、辅导员及学业导师工作优势，打造独具特色的学院文化氛围。学院工会连年被评为校级工会工作先进集体、学院团委连年被评为校级红旗团委、先进基层团组织。

勇于担当作为，全力做好疫情防控工作。制定疫情防控有关制度规定、应急预案等100余份。组织全院近2000名师生做好疫情防控及疫苗接种工作，保障教学工作正常开展和师生健康安全。组织学院30多位师生为抗疫捐款捐物，参与防控。目前学院教师疫苗自愿接种率达到60%以上，居于学校前列。

抓领导班子和基层党组织建设有思路有办法，扎实有效

加强党委领导班子自身建设。贯彻落实《党委会议议事规则》《党政联席会议议事规则》“学院领导干部深入基层、联系服务师生‘七个一’建设工程实施细则”等制度，提高领导班子办学治教能力和管理服务水平。

加强基层党组织建设。按期完成支委会换届调整，坚持“三会一课”制度、党支部书记“双带头人”制度等，每年举办党建工作和党支部书记和委员培训班。认真开展支部组织生活会和民主评议党员工作。近年来，所在党委有4个支部被评为校级先进党支部，10名党员被评为校级优秀党员和优秀党务工作者。在2020年学校组织的“讲党课”微视频评比中活动，10个支部全参与，6个支部获奖。完成基层党组织书记抓基层党建突破项目3项，取得良好成效。

重视党员培养教育管理，切实加强党员队伍建设。每年坚持上党课6-8次，为师生作辅导报告2次。定期组织开展主题党日活动，到党性教育基地开展现场教学。近年来，推荐确定入党积极分子1000余名，发展党员360余名。在党史学习教育“办实事、开新局”“为师生办一件实事”主题实践活动中，全院10个支部243名党员共为师生办实事270余件，开展“新时代党员先锋”评选表彰活动，有力彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。适应当前学生党员发展规模日益增大形势需要，主导在学院各班级成立“党章学习小组”和“党小组”，切实提升入党积极分子和党员的思想理论素质。

创新基层党建模式，开展校地、科教党建合作共建。推动学院党委分别和潍坊滨海新区大学园区机关支部、中国兵器工业集团第五三所第六科研室支部签订党建共建协议，打造党建共建引领事业发展示范样板。

重视院风学风和师德师风建设，学院风貌积极向上，工作成绩显著突出

加强学院治理体系治理能力和制度建设。完善学院内部组织架构，构建学院领导班子、科研所（中心）和各系的垂直管理模式，“废改立”各类管理制度100余项。

加强干部队伍、教师队伍和师德师风建设。强化“立德树人”意识，弘扬“敬业爱生”风尚。重视文体活动开展和为教职工“送温暖”活动，为退休教师举办“荣休仪式”。开展院级“新时代教师楷模”评选表彰活动。近年来，10位教师荣获“新时代山东向上向善好青年”“山东省高等学校青年教学名师”，校级“优秀教师”“优秀教育工作者”等荣誉称号。3位教师被评为“泰山学者”或“泰山产业领军人才”。

加强教育教学与专业建设。学院3个专业被评为省一流本科专业和省级品牌特色专业。1个专业获准国家专业认证申报。学院各专业招生分数线常年稳居学校前三。学院教师获山东省高校青年教师教学比赛一、三等奖和优秀奖各1名。获省级教学成果奖二等奖1项，1门课程获批山东省一流本科课程。

加强学科建设与科学研究，积极服务社会。“十三五”期间，学院参与“工程学”学科取得了山东省“一流学科”认定。建有8个省部级教学科研平台，承担省部级以上各类科研项目47项，到账经费5000余万元。获省部级以上科研成果奖项9项，发表高水平论文210余篇，授权发明专利90余项。定期与60多家企业和单位交流合作，建有实践基地和产业研究院等80余个。

重视学风建设和人才培养。近年来，获国家级、省部级三等奖以上科创竞赛奖675项。省内外6家知名企业捐资130余万元（全校首位），设立各类企业奖助学金，覆盖全院学生。多措并举促就业，每年举办专场就业招聘会，吸引100余家企事业单位为学生提供就业岗位6000余个。学院本科生初次就业率稳定在90%以上，考研率30%以上，位居学校工科专业前列。

切实加强党风廉政建设，筑牢健康稳定发展底板

严守廉洁自律有关规定，认真执行党风廉政建设责任制。履行“一岗双责”，坚决反对“四风”，严于修身律己，自觉做廉洁自律表率。其本人、领导班子和党员未出现任何违反党风廉政建设和中央“八项规定”精神方面的问题。

严守政治纪律和政治规矩，认真执行党内政治生活若干准则，贯彻民主集中制。认真落实党务院务公开，严格做到招生、评优、组织发展、职称评审和“三重一大”事项等关键环节公开公正，自觉接受群众监督。

编辑：王林珍